Motivation und Führung von gewerblichem Personal
Informationen
| Kennung | Datum (Dauer) | Ort | Freie Plätze | |
|---|---|---|---|---|
| 193994 | 21.11.2023 (1 Tag) |
63505 Langenselbold,
Gelnhäuserstr. 5, 63505 Langenselbold |
16 |
Beschreibung
"Wie mache ich es, dass mir andere folgen?"
Die Fähigkeit, Mitarbeiter motivieren und führen zu können, gehört heute zum Anforderungsprofil eines jeden Angestellten, der Personalverantwortung hat bzw. weisungsberechtigt gegenüber Kollegen ist. Neben den technischen, kaufmännischen oder organisatorischen Problemen werden Führungskräfte häufig von den betriebspsychologischen Problemen überfordert. Ihre wesentliche Aufgabe, bei der Verfolgung der Unternehmensstrategie auch auf die individuellen Interessen, Wünsche und Fähigkeiten der Mitarbeiter einzugehen, kommt meistens zu kurz. Eine besondere Herausforderung ist hierbei die Motivation von gewerblichem Personal, dessen Eigeninitiative und Selbstbestimmung häufig von vorneherein sehr eingeschränkt sind. Führung im weitesten Sinne muss gelernt und trainiert werden. "Learning by doing" als Lernprinzip kann Fehler mit Langzeitwirkung produzieren.
Ziel dieses Seminars ist es, die Zusammenarbeit mit Fahr- und Lagerpersonal zu verbessern und zu festigen. Dabei werden der Ablauf und der Gebrauch einer effektiven Kommunikation die Basis des Seminars bilden. Das Seminar vermittelt methodische Hilfestellungen, um die Führungsaufgaben im Verkehrs- und Logistikunternehmen zu erleichtern.
Inhalt:
o Führungsstile und ihre Auswirkungen
o Selbstbild - Fremdbild
o Motivation von kaufmännischem und gewerblichem Personal - ein Unterschied?
o Motivation durch die Wahl des richtigen Tons, Kritik und Anerkennung
o Konflikterkennung - Konfliktvermeidung
Die Fähigkeit, Mitarbeiter motivieren und führen zu können, gehört heute zum Anforderungsprofil eines jeden Angestellten, der Personalverantwortung hat bzw. weisungsberechtigt gegenüber Kollegen ist. Neben den technischen, kaufmännischen oder organisatorischen Problemen werden Führungskräfte häufig von den betriebspsychologischen Problemen überfordert. Ihre wesentliche Aufgabe, bei der Verfolgung der Unternehmensstrategie auch auf die individuellen Interessen, Wünsche und Fähigkeiten der Mitarbeiter einzugehen, kommt meistens zu kurz. Eine besondere Herausforderung ist hierbei die Motivation von gewerblichem Personal, dessen Eigeninitiative und Selbstbestimmung häufig von vorneherein sehr eingeschränkt sind. Führung im weitesten Sinne muss gelernt und trainiert werden. "Learning by doing" als Lernprinzip kann Fehler mit Langzeitwirkung produzieren.
Ziel dieses Seminars ist es, die Zusammenarbeit mit Fahr- und Lagerpersonal zu verbessern und zu festigen. Dabei werden der Ablauf und der Gebrauch einer effektiven Kommunikation die Basis des Seminars bilden. Das Seminar vermittelt methodische Hilfestellungen, um die Führungsaufgaben im Verkehrs- und Logistikunternehmen zu erleichtern.
Inhalt:
o Führungsstile und ihre Auswirkungen
o Selbstbild - Fremdbild
o Motivation von kaufmännischem und gewerblichem Personal - ein Unterschied?
o Motivation durch die Wahl des richtigen Tons, Kritik und Anerkennung
o Konflikterkennung - Konfliktvermeidung
Der Preis des Seminars beläuft sich auf 439,00 € netto, 522,41 € brutto.